Per ottimizzare i propri processi, l’azienda di termoarredi ha dato il via a una riorganizzazione interna. Spiega il responsabile della produzione e della manutenzione: «Rendere la gestione delle risorse umane più capillare ed efficiente è uno dei tasselli del nostro programma di miglioramento continuo. Lavorare per governance ci permette di risolvere i problemi più rapidamente e ripartire al corretto livello compiti e obiettivi»